首次实行AB卷分类和专业性较强职位特殊招录办法。今年招考笔试中，具有基层工作经历的区直机关及定向“三项目”人员职位考A卷，其他职位考B卷;AB卷主要在难易程度上作区分。同时，对政法系统DNA检验鉴定、法医等专业技术性强的职位增加专业科目笔试，不进行体能测试和面试，确保特殊职位用人需求。采取合并招考职位、高分优先选岗的办法，确保择优录取。将招录条件相同、编制管理权限一致的职位合并招考，待拟录用人选公示结束后，按照成绩排名，由考生自主选择职位，让高分考生有更多的录取几率。